Meine Haltung & Leitlinien
persönlich
immer im engem Kontakt mit Ihnen und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
systemisch
immer im Kontext der Wechselbeziehung zwischen Menschen und innerhalb von Organisationen und ihrer jeweiligen Umwelt. Keine einseitige „Ursachen/Wirkungsbetrachtung“.
neutral
es gibt kein „richtig“ oder „falsch“, sondern nur eine lösungsfokussierte und zieldienliche Betrachtung.
ziel- und prozessorientiert
immer an den gemeinsam definierten Zielen und Entwicklungen orientiert.
lösungsorientiert
immer auf der Suche nach Perspektiven, konkreten Lösungen oder Lösungsschritten.
ressourcenorientiert & kompetenzfördernd
immer orientiert an den vorhandenen Ressourcen und Potenzialen. Meine Arbeit betrachte ich als Hilfe zur Selbsthilfe.
