Supervision

Supervision & Teamcoaching für pädagogische Fachkräfte in Frankfurt

Pädagogische Arbeit ist Beziehungsarbeit – und sie lebt vom Miteinander.In Kitas, Schulen und sozialen Einrichtungen entstehen täglich komplexe Situationen zwischen Kolleg*innen, Kindern, Eltern und Trägern.Ich begleite pädagogische Teams dabei, diese Dynamiken achtsam zu reflektieren, konstruktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln. Als systemischer Coach und Supervisor (SG) unterstütze ich Sie dabei, berufliche Herausforderungen zu verstehen, neue […]

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Was ist Supervision? – Ein Blick auf die professionelle Beratungsmethode

Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die Einzelpersonen, Teams oder Organisationen dabei unterstützt, ihre berufliche Praxis zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Sie wird häufig in sozialen, pädagogischen und therapeutischen Arbeitsfeldern eingesetzt. Ziele der Supervision Das Hauptziel der Supervision besteht darin, Arbeitsprozesse zu verbessern, Konflikte zu lösen und die berufliche Handlungskompetenz zu stärken. Dabei werden persönliche, zwischenmenschliche und

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Supervision in sozialen Einrichtungen – Warum sie unverzichtbar ist

Soziale Arbeit bedeutet, nah am Menschen zu sein. Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen begleiten, beraten und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Dabei entstehen hohe fachliche wie auch emotionale Anforderungen. Um langfristig handlungsfähig und gesund zu bleiben, braucht es Räume für Reflexion und Entlastung – genau hier setzt Supervision an. Was ist Supervision? Supervision ist eine professionelle

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Coaching-Blogspot: Das haben die anderen diese Woche geschrieben (KW 29 & 30 / 2020)

Diese Artikel sind mir in dieser Woche in der Coachingblogosphäre rund um die Themen Coaching, Supervision, Persönlichkeitsentwicklung oder Psychologie ganz allgemein aufgefallen. Wochenrückblick Dieses Mal urlaubsbedingt mal ein Rückblick über zwei Wochen. Die Artikel zu den Themen Frugalismus und Minimalismus nehmen deutlich zu. Die geschilderten Motive reichen von finanzieller Unabhängigkeit, Rente mit 40 bis entspannter

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