Denis Tumbült

Quiet Quitting – die stille Kündigung

59 % der Mitarbeiter „sitzen nur ihre Zeiz ab und schauen auf die Uhr“ (Gallup-Studie). Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung ist das Gegenmittel. „Quiet Quitting“ bedeutet nicht zwangsläufig, den Job zu verlassen. Im Gegenteil, es umschreibt die Situation, wenn Mitarbeiter bleiben, aber mental bereits abschalten. Sie tun nur noch das absolute Minimum. Keine Begeisterung, kaum […]

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10 Gründe, warum Sie Ihren Job sofort kündigen sollten

Auch die schönsten Jobs können manchmal hart und unangenehm sein. Aber manche Arbeitsstellen sind durch politische Machtspielchen, schlechtes Management, Vetternwirtschaft und mangelnder bzw. schlechter Kommunikation einfach unerträglich. Nicht ohne Grund zeigen Umfragen regelmäßig, dass fast jeder zweite Deutsche unzufrieden mit seiner Arbeit ist. In unserer beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen wir uns die

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Klassische Mythen über Coaching

Coaching ist eine effiziente Methode zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die jedoch oft von Missverständnissen und Mythen umgeben ist. In diesem Beitrag werden einige dieser Mythen enthüllt und die Realität hinter ihnen beleuchtet. Mythos: Coaching ist nur für Probleme.Realität: Coaching ist nicht nur für Menschen, die mit Problemen kämpfen. Es ist genauso wertvoll für diejenigen,

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Work-Life-Balance

Arbeit und Leben in Einklang zu bringen, ist in der heutigen schnelllebigen Welt eine herausfordernde Aufgabe. Der berufliche Alltag kann oft hektisch und fordernd sein, was zu einer Vernachlässigung des persönlichen Lebens führen kann. Es ist jedoch von entscheidender Bedeutung, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden, um langfristige Gesundheit und Wohlbefinden zu gewährleisten. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance

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2021 wird alles besser – ein paar alternative gute Vorsätze

Was nehmen Sie sich vor? Das neue Jahr ist da und für viele Menschen bedeutet das: Abnehmen, sparen, mehr Sport treiben oder das Rauchen aufgeben: Viele Menschen fassen gute Vorsätze für das neue Jahr. Gemeinsam mit YouGov hat Statista gefragt, welche Neujahrsvorsätze die Deutschen für das Jahr 2021 haben. Der Umfrage zufolge wollen sich 31

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Coaching: Betrug oder Befreiung?

„Coaching: Betrug oder Befreiung?“ dieser Frage geht Raphaël Enthoven in seinem Beitrag auf ARTE ein. Zusammengefasst geht es darum, ob Coaching eventuell nur zum Ziel hat, Menschen an die  Leistungsgesellschaft anzupassen. Quasi ausschließlich dem Höher, Schneller, Weiter dient.  Julia de Funès ist promovierte Philosophin und diplomierte Personalmanagerin. Sie begann ihre Laufbahn als Headhunterin, wandte sich

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Coaching-Blogspot: Das haben die anderen diese Woche geschrieben (KW 33 / 2020)

Die Temperaturen bleiben stabil hoch und die Coronafälle steigen leider wieder. Hier sind die Artikel, die mir in dieser Woche in der Coachingblogosphäre rund um die Themen Coaching, Supervision, Persönlichkeitsentwicklung oder Psychologie ganz allgemein aufgefallen. Wochenrückblick Mit der Menge an Feinstaub nehmen auch die Demenzfälle zu. Neuere Untersuchungen zeigen, wie die Partikel von Lunge und

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Coaching-Blogspot: Das haben die anderen diese Woche geschrieben (KW 29 & 30 / 2020)

Diese Artikel sind mir in dieser Woche in der Coachingblogosphäre rund um die Themen Coaching, Supervision, Persönlichkeitsentwicklung oder Psychologie ganz allgemein aufgefallen. Wochenrückblick Dieses Mal urlaubsbedingt mal ein Rückblick über zwei Wochen. Die Artikel zu den Themen Frugalismus und Minimalismus nehmen deutlich zu. Die geschilderten Motive reichen von finanzieller Unabhängigkeit, Rente mit 40 bis entspannter

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Coaching-Blogspot: Das haben die anderen diese Woche geschrieben (KW 28 / 2020)

Diese Artikel sind mir in dieser Woche in der Coachingblogosphäre rund um die Themen Coaching, Supervision, Persönlichkeitsentwicklung oder Psychologie ganz allgemein aufgefallen. Wochenrückblick Corona, Corona und nochmals Corona Selbstverständlich dominiert auch diese Woche weiterhin das Thema Corona und dessen Auswirkungen. Wie wirkt sich die Pandemie psychisch aus? Und was sollten Entscheidungsträger in Zukunft berücksichtigen? Mehrere Fachgesellschaften

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