Coaching

Supervision & Teamcoaching für pädagogische Fachkräfte in Frankfurt

Pädagogische Arbeit ist Beziehungsarbeit – und sie lebt vom Miteinander.In Kitas, Schulen und sozialen Einrichtungen entstehen täglich komplexe Situationen zwischen Kolleg*innen, Kindern, Eltern und Trägern.Ich begleite pädagogische Teams dabei, diese Dynamiken achtsam zu reflektieren, konstruktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln. Als systemischer Coach und Supervisor (SG) unterstütze ich Sie dabei, berufliche Herausforderungen zu verstehen, neue […]

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Was ist Supervision? – Ein Blick auf die professionelle Beratungsmethode

Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die Einzelpersonen, Teams oder Organisationen dabei unterstützt, ihre berufliche Praxis zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Sie wird häufig in sozialen, pädagogischen und therapeutischen Arbeitsfeldern eingesetzt. Ziele der Supervision Das Hauptziel der Supervision besteht darin, Arbeitsprozesse zu verbessern, Konflikte zu lösen und die berufliche Handlungskompetenz zu stärken. Dabei werden persönliche, zwischenmenschliche und

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10 Gründe, warum Sie Ihren Job sofort kündigen sollten

Auch die schönsten Jobs können manchmal hart und unangenehm sein. Aber manche Arbeitsstellen sind durch politische Machtspielchen, schlechtes Management, Vetternwirtschaft und mangelnder bzw. schlechter Kommunikation einfach unerträglich. Nicht ohne Grund zeigen Umfragen regelmäßig, dass fast jeder zweite Deutsche unzufrieden mit seiner Arbeit ist. In unserer beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen wir uns die

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Sinnkrise: Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben?

Jeder zweite Berufstätige ist unzufrieden in seinem Job – wirklich erschreckend! Die genannten Gründe sind in den jährlich durchgeführten Studien recht ähnlich: Ein schlechte(r) Chef/in, zu wenig Geld, zu wenig Wertschätzung, Langeweile, schlechtes Betriebsklima.  Nicht selten stellt man sich die Sinnfrage.  Einige Merkmale für mangelnden Sinn in Ihrem Beruf: Sie quälen sich morgen aus dem Bett und

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Warum 90 % unserer Sorgen unbegründet sind – und was wir dagegen tun können

Sorgen gehören zum Leben dazu. Wir machen uns Gedanken über die Zukunft, über Dinge, die schiefgehen könnten, über Gesundheit, Arbeit, Beziehungen – die Liste ist lang. Doch laut einer Untersuchung der Cornell University passiert rund 90 % von dem, worüber wir uns sorgen, niemals. Das ist eine erstaunliche Zahl, die uns innehalten lassen sollte. Was

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Die 7 Phasen der Veränderung

Foto: https://www.pexels.com/de-de/@polina-kovaleva/ Veränderungen gehören zum Leben, doch der Prozess des Wandels verläuft oft in typischen Phasen. Das Verständnis dieser Phasen hilft, Veränderungen besser zu bewältigen und aktiv zu gestalten. 1. Schock Zu Beginn einer Veränderung erleben viele Menschen einen Schock. Die Nachricht trifft unerwartet und kann Unsicherheit auslösen. 2. Verneinung In dieser Phase fällt es

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Veränderung ist etwas Gutes!?!

Foto: https://www.pexels.com/de-de/@alexasfotos/ Umgang mit Veränderung – Wie Sie Wandel positiv gestalten Veränderung ist ein fester Bestandteil des Lebens. Ob im Berufs- oder Privatleben – nichts bleibt ewig gleich. Dennoch fällt es vielen Menschen schwer, mit Veränderungen umzugehen. Doch wie können wir Wandel als Chance begreifen und positiv gestalten? 1. Akzeptanz als erster Schritt Der erste

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